Районен съд - Тутракан обявява конкурс за заемане на длъжността „Съдебен деловодител“ - 1 щатна бройка - със срочен трудов договор по чл.68, ал.1, т.3 от КТ, за заместване на служител, отсъстващ от работа
РАЙОНЕН СЪД - ТУТРАКАН
Обявява конкурс
за заемане на длъжността
„Съдебен деловодител“ - 1 щатна бройка - със срочен трудов договор
по чл.68, ал.1, т.3 от КТ, за заместване на служител, отсъстващ от работа
(на основание Заповед № 23/23.01.2023 г. на административния ръководител - председател на Районен съд – Тутракан)
I. Описание на длъжността:
В своята работа съдебният служител подпомага осъществяването на съдебната дейност в органите на съдебната власт. Съдебният деловодител образува и придвижва първоинстационни дела, прилага новопостъпили документи, подрежда и номерира документите към делата, подготвя ги за доклад, изпълнява указанията на председателя на състава по делото, изготвя списъци на призовани за първо по делото заседание, изготвя и изпраща уведомления за решения и определения по делата, изготвя преписи от съдебни актове, вписва данни по делата в деловодните книги и в автоматизирана деловодна програма, предоставя справки по състоянието и движението на делата. Съдебният служител използва специализиран софтуер и правно-информационни системи в своята работа.
ІІ. Изисквания към кандидатите.
Общи изисквания за заемане на длъжността: Кандидатите следва да отговарят на изискванията за заемане на длъжността, съгласно чл. 107а от КТ и чл. 340а, ал. 1 и 2 от ЗСВ: Да са български граждани, граждани на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство или на Конфедерация Швейцария; Да са навършили пълнолетие; Да не е са поставени под запрещение; Да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер; Да не са лишени по съответен ред от правото да заемат определена длъжност; Да отговарят на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността. Да не са в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга; с лице с което е във фактическо съжителство; с роднина по права линия без ограничения; по съребрена линия до четвърта степен, включително или по сватовство до четвърта степен, включително; Да не са едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация; Да не са народни представители; Да не са общински съветници; Да не заемат ръководна или контролна длъжност в политическа партия.
Минимални изисквания, предвидени за заемане на длъжността: Степен на завършено образование: средно. Отлично владеене на машинопис и много добри познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация.
Специфични изисквания за заемане на длъжността: Отлични познания и умения за текстообработка с „MS Word” и обработка на данни с „MS Excel”; Отлични познания по общи деловодни техники, компютърни умения, работа със стандартно офис оборудване, софтуерни продукти и копирна техника; Умения за работа с документи и официална кореспонденция; Отлични комуникационни и организационни умения; Отлични умения за работа с граждани и в екип; Притежание на необходимите нравствени и професионални качества – дискретност, изпълнителност, отговорност, инициативност, способност за решаване на конфликтни ситуации; Познания на нормативната уредба, регулираща дейността на органите на съдебната власт – Закона за съдебната власт (ЗСВ), Правилника за администрацията в съдилищата (ПАС), Етичен кодекс на съдебните служители.
Предимства: Наличие на опит при изпълнението на функции, идентични или сходни с тези за длъжността, за която кандидатите подават заявление.
Размер на основното трудово възнаграждение: Минимален размер на основното трудово възнаграждение за длъжността „съдебен деловодител“ – 910,00 лв. На служителите се заплаща ежемесечно и допълнително възнаграждение за ранг и допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит.
Необходими документи за участие в конкурса:
- Заявление за участие (по образец, достъпен на сайта на ТнРС);
- Автобиография (СV) - саморъчно подписана от кандидата;
- Мотивационно писмо – саморъчно подписано от кандидата.
- Медицинско свидетелство за постъпване на работа – оригинал;
- Медицинско удостоверение за липса на психическо заболяване (оригинал);
- Копие от диплома за придобита образователна степен, допълнителна квалификация – със заверка от кандидата;
- Копие от трудова книжка, или друг документ, удостоверяващ продължителността на трудовия стаж – със заверка от кандидата;
- Декларация по чл. 340а, ал.1 от ЗСВ (по образец);
- Декларация по чл. 340а, ал.2 от ЗСВ (по образец);
- Декларация-съгласие за обработване на лични данни (по образец);
- Пълномощно за подаване на документи (когато документите не се подават лично от кандидата).
Документите следва да бъдат окомплектовани в посочената по-горе последователност и да бъдат поставени в запечатан плик.
Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при поискване в служба Регистратура на Районен съд – Тутракан, гр.Тутракан, ул. Трансмариска № 8.
Срок за подаване на документите: На основание чл. 91, ал.2, т.3 от Кодекса на труда срокът за подаване на документи е едномесечен, считано от датата на публикуване на обявата във вестник „Тутракански глас“.
Място за подаване на документите: Районен съд – Тутракан, ул. Трансмариска № 8, първи етаж – кабинет № 4 - служба „Регистратура“.
Начин на провеждане на конкурса: Конкурсът ще се проведе на три етапа (подбор по документи, практически изпит и събеседване), съгласно утвърдени със Заповед № 131/26.04.2022 г. Вътрешни правила за оценяване на кандидати при провеждане на конкурс за заемане на длъжността „съдебен деловодител“ в Районен съд - Тутракан.
Съобщения във връзка с провеждане на конкурса. Списък с допуснатите и недопуснати кандидати, както и всички съобщения, свързани с конкурса ще се обявяват на подходящо общодостъпно място в сградата на Районен съд – Тутракан, както и на интернет страницата на Районен съд – Тутракан, раздел „Обяви и конкурси“.
Обявата е публикувана във в. „Тутракански глас“ брой № 43 от 26.01.2023 г. - 31.01.2023 г.
Свързани файлове
-
ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРС18.91 KBdocx
-
Декларация по чл.340a ал.1 от ЗСВ21.00 KBdocx
-
Декларация по чл.340a ал.2 от ЗСВ22.96 KBdocx
-
Декларация-съгласие29.00 KBdoc
-
Длъжностна характеристика300.96 KBpdf
-
Вътрешни правила за оценяване на кандидати при провеждане на конкурс за заемане на длъжността „съдебен деловодител“385.58 KBpdf
-
Списък на кандидатите допуснати до втори етап на конкурса154.25 KBpdf
-
Списък на класираните и допуснати до участие в третия етап.pdf125.75 KBpdf
-
СПИСЪК с резултатите от крайното класиране.pdf129.58 KBpdf