C C C C A+ A A- X

Районен съд - Тутракан обявява конкурс за заемане на длъжността „Съдебен деловодител“ - 1 щатна бройка - със срочен трудов договор по чл.68, ал.1, т.3 от КТ, за заместване на служител, отсъстващ от работа

Дата на публикуване 26 януари 2023 Последна редакция 15 март 2023 Обяви и конкурси Отпечатай

РАЙОНЕН СЪД - ТУТРАКАН
Обявява конкурс
за заемане на длъжността
„Съдебен деловодител“ - 1 щатна бройка -
със срочен трудов договор
по чл.68, ал.1, т.3 от КТ, за заместване на служител, отсъстващ от работа

(на основание Заповед № 23/23.01.2023 г. на административния ръководител - председател на Районен съд – Тутракан)

 

I. Описание на длъжността:

В своята работа съдебният служител подпомага осъществяването на съдебната дейност в органите на съдебната власт. Съдебният деловодител образува и придвижва първоинстационни дела, прилага новопостъпили документи, подрежда и номерира документите към делата, подготвя ги за доклад, изпълнява указанията на председателя на състава по делото, изготвя списъци на призовани за първо по делото заседание, изготвя и изпраща уведомления за решения и определения по делата, изготвя преписи от съдебни актове, вписва данни по делата в деловодните книги и в автоматизирана деловодна програма, предоставя справки по състоянието и движението на делата. Съдебният служител използва специализиран софтуер и правно-информационни системи в своята работа.

ІІ. Изисквания към кандидатите.

            Общи изисквания за заемане на длъжността: Кандидатите следва да отговарят на изискванията за заемане на длъжността, съгласно чл. 107а от КТ и чл. 340а, ал. 1 и 2 от ЗСВ: Да са български граждани, граждани на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство или на Конфедерация Швейцария; Да са навършили пълнолетие; Да не е са поставени под запрещение; Да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер; Да не са лишени по съответен ред от правото да заемат определена длъжност; Да отговарят на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността. Да не са в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга; с лице с което е във фактическо съжителство; с роднина по права линия без ограничения; по съребрена линия до четвърта степен, включително или по сватовство до четвърта степен, включително; Да не са едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация; Да не са народни представители; Да не са общински съветници; Да не заемат ръководна или контролна длъжност в политическа партия.

Минимални изисквания, предвидени за заемане на длъжността: Степен на завършено образование: средно. Отлично владеене на машинопис и много добри познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация.

Специфични изисквания за заемане на длъжността: Отлични познания и умения за текстообработка с „MS Word”  и обработка на данни с „MS Excel”; Отлични познания по общи деловодни техники, компютърни умения, работа със стандартно офис оборудване, софтуерни продукти и копирна техника; Умения за работа с документи и официална кореспонденция;  Отлични комуникационни и организационни умения; Отлични умения за работа с граждани и в екип; Притежание на необходимите нравствени и професионални качества – дискретност, изпълнителност, отговорност, инициативност, способност за решаване на конфликтни ситуации; Познания на нормативната уредба, регулираща дейността на органите на съдебната власт – Закона за съдебната власт (ЗСВ), Правилника за администрацията в съдилищата (ПАС), Етичен кодекс на съдебните служители.

Предимства: Наличие на опит при изпълнението на функции, идентични или сходни с тези за длъжността, за която кандидатите подават заявление.

Размер на основното трудово възнаграждение: Минимален размер на основното трудово възнаграждение за длъжността „съдебен деловодител“ – 910,00 лв. На служителите се заплаща ежемесечно и допълнително възнаграждение за ранг и допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит.

Необходими документи за участие в конкурса:

  1. Заявление за участие (по образец, достъпен на сайта на ТнРС);
  2. Автобиография (СV) - саморъчно подписана от кандидата;
  3. Мотивационно писмо – саморъчно подписано от кандидата.
  4. Медицинско свидетелство за постъпване на работа – оригинал;
  5. Медицинско удостоверение за липса на психическо заболяване (оригинал);
  6. Копие от диплома за придобита образователна степен, допълнителна квалификация – със заверка от кандидата;
  7. Копие от трудова книжка, или друг документ, удостоверяващ продължителността на трудовия стаж – със заверка от кандидата;
  8. Декларация по чл. 340а, ал.1 от ЗСВ (по образец);
  9. Декларация по чл. 340а, ал.2 от ЗСВ (по образец);
  10. Декларация-съгласие за обработване на лични данни (по образец);
  11. Пълномощно за подаване на документи (когато документите не се подават лично от кандидата).

Документите следва да бъдат окомплектовани в посочената по-горе последователност и да бъдат поставени в запечатан плик.

Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при поискване в служба Регистратура на Районен съд – Тутракан, гр.Тутракан, ул. Трансмариска № 8.

Срок за подаване на документите: На основание чл. 91, ал.2, т.3 от Кодекса на труда срокът за подаване на документи е едномесечен, считано от датата на публикуване на обявата във вестник „Тутракански глас“.

Място за подаване на документите: Районен съд – Тутракан, ул. Трансмариска № 8, първи етаж – кабинет № 4 - служба „Регистратура“.

Начин на провеждане на конкурса: Конкурсът ще се проведе на три етапа (подбор по документи, практически изпит и събеседване), съгласно утвърдени със Заповед № 131/26.04.2022 г. Вътрешни правила за оценяване на кандидати при провеждане на конкурс за заемане на длъжността „съдебен деловодител“ в Районен съд - Тутракан.

Съобщения във връзка с провеждане на конкурса. Списък с допуснатите и недопуснати кандидати, както и всички съобщения, свързани с конкурса ще се обявяват на подходящо общодостъпно място в сградата на Районен съд – Тутракан, както и на интернет страницата на Районен съд – Тутракан, раздел „Обяви и конкурси“.

            Обявата е публикувана във в. „Тутракански глас“ брой № 43 от 26.01.2023 г. - 31.01.2023 г.

 

Свързани файлове

Този сайт използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на сайта.

Приемам Отказ Повече информация